启行咨询


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服务流程 SERVICE:
一、前期需求调查及分析，制定培训方案

第一步：初步拟定项目方案
第二步：需求调查（通过访谈、问卷等多种形式）
第三步：需求分析（通过收集到的需求调查资料，做出需求分析报告）
第四步：调整具体方案内容，确定培训方案

二、培训实施

第一步：课前准备（教材及相关培训所需教具的准备）
第二步：培训实施（培训过程由讲师及培训助理完成整个培训的实施，讲师会根据课堂学员的表现，适当调整课程）

三、前期需求调查及分析，制定培训方案

第一步：课程结束时对培训现场的评估。
第二步：课程结束时，老师会指导学员作个人行动计划表，并协助企业对行动计划表的实施情况进行结果调查及分析
．．．：，及时调整下次的培训课程。（根据课程的需要，合理安排个人行动计划的推进时间，一般跟踪计划在两个
．．．：月内完成）。

执行流程:

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　　配置讲师：

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